MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği | Müdür, Müdür Yardımcısı, Görevlendirme Milli Eğitim Bakanlığı‘na bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapacak müdür ve müdür yardımcılarının görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre, eğitim kurumlarında yöneticilik görevleri ikinci görev kapsamında yürütülecek ve görevlendirmelerde yazılı sınav, yönetici yetiştirme programı ve…
Milli Eğitim Bakanlığı‘na bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapacak müdür ve müdür yardımcılarının görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre, eğitim kurumlarında yöneticilik görevleri ikinci görev kapsamında yürütülecek ve görevlendirmelerde yazılı sınav, yönetici yetiştirme programı ve değerlendirme esas alınacak.
Yönetici Adaylarının Belirlenmesi: Yönetici olarak görevlendirileceklerde yükseköğretim mezunu olma, Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapma ve Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek yönetici yetiştirme programını tamamlama şartı aranacak.
Yazılı Sınav ve Yetiştirme Programı: Yönetici adaylarının belirlenmesi amacıyla yapılacak yazılı sınavın konu dağılımı güncellendi. Başarılı adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek yönetici yetiştirme programına alınacak.
Görev Süresi ve Yeniden Görevlendirme: Yöneticilerin görev süresi 4 ders yılı olarak belirlendi ve aynı eğitim kurumunda en fazla 8 ders yılı yöneticilik yapabilecek. Yeniden görevlendirmelerde, değerlendirme il değerlendirme komisyonları tarafından yapılacak ve puan üstünlüğü esas alınacak.
Cinsiyet Kotası: Öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarında müdür ile yatılı kız öğrencisi bulunan kurumlarda en az bir müdür yardımcısının kadın adaylar arasından görevlendirilmesi öngörüldü.
Öte yandan, eski yönetmelik yürürlükten kaldırılarak yeni yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girdi.
